総合職
新卒採用私の仕事が、社会を変える。

人材再生

HUMAN RESOURCE REGENERATION

意味

これまでの人生でチャンスに恵まれなかった人も、失敗を繰り返してしまった人も、セキュリティスタッフが、社会に関わる仕事を通じて、人生のリスタートへと導いていきます。

想い

人材再生の活動を通じて、「日本中に自分の人生を生きられる人を一人でも増やす。」を実現させ、ほんのチョットいい明日を作りたいと心から思っています。

やる気のない青年が、一人前の警備員になるまでのストーリー。
これが、人材再生業たるゆえんです。

成長環境とやりがい

この2つが揃った場所でキャリアをスタートさせてみませんか？

求める人物像

会社を牽引したい
という想い

私たちが新卒採用を行う目的は「未来のリーダーの獲得」です。セキュリティスタッフでキャリアをスタートさせ、ゆくゆくはリーダーとして活躍し、パーパスである「人材再生」を体現する想いのある方を求めています。

成長意欲

リーダー候補として育成対象にあたります。各種教育制度、チャレンジ機会、OJTによるサポートなど、皆さんの成長を支援する仕組みを用意しています。これらを活用して社会人として成長したい、成果を出したいという方を求めています。

素直力

皆さんには多様な業務機会、挑戦機会が与えられます。それら機会と上司・先輩からのフィードバックを素直に受け止めて、ご自身の成長に結びつけられる方と一緒に働きたいと考えています。

先輩社員インタビュー

営業サブリーダー

入社のきっかけ、セキュリティを選んだ理由

入社のきっかけは、体験でセキュリティスタッフに来た際に、働くISの方々が隊員さんの仕事を最優先で考えて働いている姿を見て、誰かのためにこんなにも全力で仕事をしてみたいと感じたからです。就職活動の軸として、誰かが喜ぶ仕事がしたいと漠然と考えていました。その中で、隊員さんの仕事を全力で取りに行くISの熱意に憧れて入社を決めました。

セキュリティスタッフのいいところ

一緒に働く仲間が全力で隊員さんのことを考えて働いていたり、自分で掴んだ仕事を実際に隊員さんが働く姿を見て、隊員さんやお客様の幸せに繫がっていると感じることができます。
また、動画学習や書籍学習が定期的にあり、自分の成長のための学習支援が手厚いのもいいところだと思います。
後は、オフィスはきれいですし、トイレにはイソップの石鹸があり、毎日いい香りで過ごすことができます（笑）

これからチャレンジしたいこと

人事のお仕事にも関わってみたいです。セキュリティスタッフで働いていると、常に高い基準が求められます。その基準を保つためにも、これから一緒に働く仲間が会社にとってプラスになるのかどうか、直接関わりながら採用活動に取り組むことで、会社の成長に貢献していきたいからです。
また、セキュリティスタッフは「やりたい！」と思ったことをすぐにやることができるので、常に変化があって楽しいです。

就活生に向けたメッセージ

自分のやりたいと思ったことがすぐにできます。セキュリティスタッフでは、普通の会社では考えられないほど速いスピードで日々業務を行うことができるので、自分の可能性を広げることができます。自分のやりたいことがまだわからない、それでも何かワクワクすることがやってみたい、という方にはぴったりだと思います。
湧いてくる自分の素直な思いを大切にして、沢山の企業さんを見て、決めてみてください。

総務スタッフ

入社のきっかけ、セキュリティを選んだ理由

セキュリティスタッフとの出会いは登録していた就活サイトです。そこで声をかけられるまで警備業については全く知りませんでした。弊社を選んだ理由は、新しい世界に触れてみたいと思ったからです。今まで意識していなかったけど身近な仕事である警備業で名古屋の交通安全に貢献していきたいと考えました。また、会社見学の際に見た自由な仕事スタイルにも惹かれ、入社を決めました。

セキュリティスタッフのいいところ

社員の教育にたくさん投資しており、資格取得制度、書籍購入制度など自発的に学習しやすい環境が用意されているのは魅力的な点の一つです。
また、変化のスピードが速く、ついていくのが大変ですが、外で仕事中の隊員さんを見ると自分の仕事が安全につながっていると実感できます。
そして、たくさんの種類飲み物が飲み放題なドリンクコーナーがあったり、新社屋になったばかりのきれいなオフィスで気持ちよく働けます。

これからチャレンジしたいこと

自分で新たな仕事を見つけたいです。今は業務を覚えながら進めている最中ですが、マニュアルを整えたり日々の業務をこなしていく中で、改善点を見つけて解決することで、会社の成長に貢献していきたいです。

就活生に向けたメッセージ